MODELANDO LA EXCELENCIA DEL TRABAJO

El programa 5S es un modelo de trabajo que pretende mejorar la productividad y el ambiente laboral en las organizaciones mediante la conformación de equipos tendientes a planificar y ejecutar iniciativas de mejora continua. Dado su carácter universal se pueden aplicar en todo tipo de empresas y organizaciones tanto manufactureras o de servicios, en los hogares, en las universidades, en colegios, entre otros.

Si bien las 5S se aplican en muchos países de todo el mundo, el origen de este movimiento se encuentra en las prácticas gerenciales japonesas que reflejan aspectos de la cultura de este país en la implementación de la calidad total. El impacto de 5S se concretiza influyendo en la cultura de las empresas mediante el adiestramiento de gerentes y supervisores para que apliquen un liderazgo práctico, así mismo se enfoca en todo el conjunto de colaboradores para la generación de resultados que conlleven al incremento de la productividad. Estas circunstancias tienen como consecuencia una mayor competitividad de la organización.

Para que este programa perdure en el tiempo requiere dedicación, compromiso, constancia no solamente de la gerencia, sino fundamentalmente de los colaboradores de la empresa. Ello implica una plena adaptación a los procedimientos de la organización como un nuevo estilo de vida y trabajo a la luz de los correspondientes Stakeholders.